Лариса Стасевич
Суть программы
Обеспечение людей с ограниченными возможностями здоровья трудовой занятостью, а также поддержка социально ответственных предпринимателей, желающих создавать рабочие места для людей с инвалидностью.
Цели программы
Задачи программы
Период реализации
2011 год – по настоящее время
География программы
г. Москва
Подробное описание
С 2011 года РБОФ «Качество жизни» проводит комплексную работу по содействию трудоустройству/занятости людей с ограниченными возможностями здоровья.
Сотрудники Фонда полностью берут на себя сопровождение соискателя с инвалидностью при устройстве на работу. Контактируя со службами занятости работодателя, они подбирают для кандидата наиболее подходящую вакансию, занимаются подготовкой всех необходимых при трудоустройстве документов, оказывают методическую и практическую помощь при создании рабочего места для сотрудника с инвалидностью, а так же подборе оптимального режима занятости на производстве, контролируют качество работы сотрудника в период адаптации. Менеджеры Фонда организуют тренинги, способствующие психологической и профессиональной адаптации сотрудника в новом коллективе, а также занятия по профессиональной переподготовке кандидата.
Первым этапом этой деятельности Фонда стало создание полиграфической мастерской (цеха ручных работ) для людей с инвалидностью на базе интеграционного предприятия - типографии «Форте Принт» в городе Москва в июне 2012 года. В цехе ручных работ, были трудоустроены 88 человек с разными формами инвалидности (в том числе, с тяжелыми) – ДЦП, нарушения слуха, особенности психического здоровья.
На базе полиграфической мастерской Фонда организовывались ознакомительные/ производственные практики для студентов с инвалидностью средних и высших учебных заведений.
Опираясь на опыт работы мастерской, Фонд рассматривает и другие возможные формы занятости для инвалидов: частичная занятость или работа на дому.
В марте 2013 года был запущен новый интернет-ресурс – биржа надомных работ ExYou. Цель портала - помочь маломобильным людям подобрать работу, которая наиболее соответствует их профессиональным навыкам, желаниям и возможностям, а работодателям – найти исполнителя, который быстро и эффективно справится с заказом.
Результаты