Лариса Стасевич (LStasevich@4te.ru)
Суть программы
«Временная занятость» - проект, направленный на обеспечение занятостью людей с тяжелыми и множественными нарушениями жизнедеятельности, по итогам которого каждый участник приобретает трудовые и профессиональные навыки.
Цели программы
· социально-психологическая и профессиональная подготовка людей с тяжелыми и множественными нарушениями жизнедеятельности к трудоустройству, в т.ч., на свободном рынке труда;
· содействие людям с ограниченными возможностями здоровья в решении проблемы трудоустройства.
Задачи программы
· Формирование базы потенциальных участников программы из числа москвичей с инвалидностью и набор участников программы;
· Разработка и организация обучающих тренингов для подготовки наставников для сопровождения инвалидов с тяжелыми нарушениями жизнедеятельности на всем протяжении реализации программы;
· Разработка индивидуальных планов трудовой интеграции и профессиональной адаптации сотрудников с учетом особенностей их здоровья и потребностей;
· Разработка и реализация тренингов для инвалидов и сотрудников интеграционного предприятия;
· Создание рабочих мест, обеспечение занятости и сопровождение трудовой интеграции сотрудников с тяжелыми нарушениями жизнедеятельности на базе Интеграционного предприятия «Форте Принт»;
· Мониторинг свободного рынка труда и выявление подходящих вакансий;
· Оказание юридической и методологической помощи работодателям при трудоустройстве инвалидов–участников программы.
Целевые группы
Инвалиды с нарушениями психического развития, проживающие в г. Москве (охват: не менее 50-ти человек)
Период реализации
2014-2015 г.г.
География программы
г. Москва
Партнеры
· Психиатрическая клиническая больница №1 им. Н.А. Алексеева
· Департамент труда и занятости населения города Москвы
Подробное описание
Опыт работы первой в Москве полиграфической мастерской для людей с инвалидностью наглядно продемонстрировал, что сотрудники с ограничениями здоровья могут быть успешно социализированы, подготовлены к работе на интеграционном предприятии и даже к самостоятельному трудоустройству. Однако инвалидам с тяжелыми и множественными нарушениями жизнедеятельности сложнее закрепиться на новом месте в виду особых потребностей: им требуется индивидуальный подход, обусловленный более длительным периодом адаптации, постоянный медицинский и профессиональный контроль и т.д.
В рамках программы предлагается отработать методику поэтапной 4-ступенчатой трудовой интеграции и обучения профессиональным навыкам инвалидов с тяжелыми и множественными нарушениями: на каждом этапе предполагается индивидуальный подход ко всем участникам и постепенное вовлечение в трудовой процесс - от развития элементарных трудовых навыков и формирования ответственного отношения к работе до непосредственного трудоустройства на предприятиях города Москвы.
Программа включает обучающие тренинги-семинары для наставников, которые будут работать с экспериментальной группой на всех 4-х этапах трудовой интеграции и с потенциальными работодателями, а также групповые занятия/психологические тренинги, направленные на развитие личностного потенциала каждого соискателя, социальную интеграцию и командную работу.
Результаты
· В 2014-2015 г. г. 58 человек прошли социально-психологическую и профессиональную подготовку
· Подготовлены 10 наставников для инвалидов, занимающихся профессиональной и социально-психологической адаптацией людей с инвалидностью на производстве в условиях работы в смешанном коллективе
· Более 23% участников проекта были трудоустроены на различные предприятия столицы в соответствии с их возможностями и способностями
· Разработана и издана брошюра по технологии 4-ступенчатой трудовой интеграции инвалидов с тяжелыми нарушениями жизнедеятельности
· В режиме реального времени проведена апробация методологии трудоустройства инвалидов с тяжелыми нарушениями жизнедеятельности
· Создан инструмент интеграции людей с тяжелыми нарушениями жизнедеятельности в общество и трудоустройства их на свободном рынке труда